Executive Coaching adresowany jest do kadry wyższego szczebla w firmie i organizacji, menadżerów, liderów oraz osób pragnących podnieść swoje kompetencje menadżerskie.
Korzystają z niego wszystkie firmy i menadżerowie, którzy wiedzą, że w czasach kryzysu efektywność własna i firmy jest niezwykle istotna wobec ogromnej konkurencji rynkowej i zadziewających się bardzo szybko zmian.
Korzyści jakie może odnieść menadżer:
- doskonalenie umiejętności przywódczych, motywacji i inspiracji
- budowanie autorytetu lidera, pewności siebie
- rozwój kompetencji osobistych, poszerzenie spektrum umiejętności, wydobycie zasobów nieznanych a obecnych,wykorzystanie swoich zasobów
- rozwój umiejętności komunikacyjnych i relacyjnych, budowanie skutecznej komunikacji i wykorzystanie całej wiedzy i nie wykorzystywanych zasobów, wplyw i oddziaływanie na partnerów biznesowych,
- doskonalenie umiejętności delegowania i egzekwowania zadań,
- efektywne zarządzanie zasobami (czasem, emocjami, finansami, zadowoleniem z pracy), zmiana niekorzystnych nawyków i przekonań
- efektywne planowanie i realizacja planów
- poszerzenie świadomości, osiągnięcie równowagi w życiu.
Jeśli więc pragniesz:
- zrealizować swoje ambitne cele
- dostosować się do niezwykle szybko zmieniającego się środowiska i otoczenia biznesowego
- rozważyć opcje i możliwości przed jakimi stoisz lub opcje projektu jaki realizujesz,
- stworzyć ścieżkę/plan działania
- zrozumieć siebie, dowiedzieć się dlaczego działasz tak jak działasz i wypracować lepsze i skuteczniejsze narzędzia przywódcze, kierownicze i managerskie
- chcesz poznać lub rozwinąć swoje kompetencje i stać się bardziej efektywny, w tym co robisz
- chcesz nauczyć swoich współpracowników lepszej pracy zespołowej lub podnieść ich kompetencje
- poprawić jakość swojego życia, zbudować równowagę pomiędzy życiem zawodowym a rodzinnym
TO dzięki procesowi coachingowemu
- porozmawiasz z najlepszym ekspertem od Twojego życia zawodowego i osobistego, czyli ze sobą samym przy pomocy coacha, który poprzez zadanie odpowiednich pytań pomoże Ci odkryć to, co jest dla Ciebie jako lidera i managera naprawdę ważne, a czego wczęśniej nie dostrzegałeś, jakie są Twoje cele i marzenia oraz zmotywuje Cię do ich realizacji;
- uzyskasz pomoc w kreowaniu zmiany zarówno organizacyjnej jak i osobistej,
- zbudujesz najlepszą strategię dla swojej firmy,
- w realizacji planów i zamierzeń
- zweryfikujesz miejsce w jakim jest Twoja organizacja lub konkretny projekt – punkt A;
- miejsce do jakiego chcesz dotrzeć – punkt B;
- oraz nakreślisz plan jak dobrzeć z punktu A do punktu B, w taki sposób, aby wszystkie Twoje decyzje i działania były zgodne z Twoimi wartościami i przekonaniami, a cele organizacji zostały zrealizowane, pokonasz po drodze leki i blokady, oraz osobiste bariery jako lider i manager.
- poznasz nowe strategie myślenia i działania i rozwiniesz swoje umiejętności managerskie,
- i może to być zarówno po polsku jak i po angielsku,
Pamiętaj o zasadzie Pareto: 80% rezultatów bierze się z 20% działań. Co możesz zrobić, aby działania były skuteczne i zajmowały jak najmniej Twojego cennego czasu?